1.校、院两级综合协调与衔接配合。

2.按照工会的“维护”、“参与”、“建设”、“教育”职能，做好民主参与、民主管理、民主监督和推进民主政治建设及维护职工合法权益。

3.院务公开的统计、季报工作。

4.“送温暖、献爱心”活动，慰问生病住院职工、去世职工及职工直系亲属去世慰问。

5.法定节假日全院教职工慰问工作（统计数量及慰问品发放）。

6.职工生日慰问（统计数量及蛋糕券发放）。

7.协调困难教职工的帮扶解困及慰问。

8.组织全院教职工开展各项有益的文体活动，按照上级安排本部门的，积极组织参与卫健委及教职工运动会和文艺活动，办理工会活动经费的报销。

9.接待教职工来信来访，并及时向领导汇报并将结果反馈给职工。

10.教职工子女及离退休职工孙辈子女入托登记上报工作。

11.“双代会”提案的收集及反馈，组织“双代会”的召开，以及“双代会”闭会期间的日常工作。

12.本部门的年度经费预算、向上级工会拨缴经费的处理。

13.新进职工的入会工作，学校工会平台数据维护工作。

14.职工之家的维护和建设。

15.完成校工会领导及院党政领导安排的其他工作。

16.校编职工工会会费收缴。